为深入贯彻习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述，推动作风建设夯实年走深走实，全面践行“作示范、勇争先”目标要求，根据集团直属机关党委安排部署，6月24日，集团机关第四党支部召开2022年狠抓工作落实专题组织生活会，集团党委副书记、副董事长、总经理徐光华，总经理助理、人力资源部部长罗会能参加会议，会议由支部书记陈海龙主持，全体党员参会，入党积极分子列席。

会上，陈海龙代表支部，对照“两个必须始终，三个问一问”、工作不落实的“六种表现”、“狠抓工作落实的若干措施”等方面，作了支部对照检查情况报告，查找了存在的问题，剖析了问题根源，明确了今后努力方向。支部党员逐一进行个人对照检查，开展了批评与自我批评。

徐光华以普通党员的身份进行了自我批评和批评。他指出，集团2022年上半年经济指标缓慢，通过分享前期抓项目经验，他提出要在半年时间内，跑赢时间、跑出效益、跑出业绩，确保集团全年目标任务的完成。

    对狠抓工作落实，徐光华强调，一是要提高认识抓落实。支部全体人员要进一步提高认识、振奋精神，做好集团的宣传员、推销员、广播员，以“功成不必在我、功成必定有我”的开拓进取精神，扎实推进各项工作落实。二是攻坚克难抓落实，项目是集团发展的生命线，要敢于和同行业领先企业赛跑，真抓真管、敢管擅管，不断适应新形势、克服新困难、接受新任务。三是创新机制抓落实。要进一步强化创新意识、弘扬创新精神、培养创新思维，积极探索工作新方法、新路径。四是压实责任抓落实。要树立主人翁精神，各项工作的不同阶段和节点，各部门之间要不谈条件、不找理由，互相配合衔接好，做到分内的事认真干、交叉的事主动干。五是提高能力抓落实。找准自身不足，精准破题，有效解题，树立好集团“一盘棋”的理念，为子公司一线人员提供最优质的服务，最高效的审批流程。机关总部人员要发挥“头雁效应”，当好施工员，挂图作业，一抓到底。

此次狠抓工作落实专题组织生活会，全体党员干部认为收获颇丰，既有对党的路线方针政策的学习，又有针对党员个人思想和工作中存在问题的检视。会议达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高，凝聚力量再出发的目的，是一次大家在思想上进行自警、自省的重要会议。